Pactos mundiales para frenar el cambio climático

Por: Carmen Sol Solórzano 

El calentamiento del planeta es una realidad que nos golpea a todos los habitantes de todos los países, ricos o pobres, desarrollados o no, es por ello que existe una necesidad imperante de cambiar el modelo de desarrollo, que hasta hace poco se venía implementando a nivel global, es decir, aquel desarrollo que no evaluaba el uso de los recursos naturales y que los utilizaba irracionalmente hasta agotarlos casi en su totalidad. Empresas que no conocían términos como Reciclaje, Responsabilidad Social, Globalización, entre otros.

Una vez demostrado que los cambios en el sistema climático son  incuestionables y que se han agravado desde la década de 1950 hasta nuestros días, en este siglo XXI existen conjuntos de observaciones más completas y diversas gracias a las nuevas tecnologías y a los esfuerzos de grupos ambientalistas que invierten recursos en el monitoreo y evaluación del medio ambiente global.

El gerente venezolano y su praxis ante los desafíos del desarrollo

Por: Carlos Camacho

Los gerentes y los empleados en todos los niveles y en todo tipo de organizaciones están poniendo mayor énfasis en la sostenibilidad, y están cada vez más interesados en llevar la cultura y las herramientas de sostenibilidad en sus operaciones diarias, sin embargo, aún existen muchos gerentes que se enfrentan a una gran incertidumbre sobre lo que pueden, o deben, estar haciendo para mejorar sus prácticas ambientales y sociales. A menudo creen que la aplicación de nuevas herramientas para hacer frente a estos desafíos puede ser favorable para la sociedad, pero no necesariamente para la propia empresa.

La falta de comprensión de los beneficios potenciales, el miedo de moverse en nuevas direcciones, la confusión sobre la gama de herramientas sostenibles disponibles para hacer frente a los problemas, cantidades abrumadoras y a menudo contradictorias de información, son algunas de las razones por las cuales muchos gerentes actúan con lentitud, más aún en un país donde la incertidumbre económica, social, política y fiscal impera.

Desarrollo, Sustentabilidad y Gerencia

Por: Xiomara Liberto

La gestión ambiental es una responsabilidad o competencia pública o del Estado pero compartida con la sociedad civil y por ende con las empresas privadas. En ese sentido, hoy en día los empresarios, tanto a nivel interno como externo, se deben a un compromiso social y ambiental de la organización, por lo cual el progreso económico debe y tiene que ir de la mano con el progreso humano, social y el cuidado del ambiente. Es por ello que la responsabilidad social empresarial debe manejar un enfoque integrado que abarque tres dimensiones: social, económica y ambiental.

En la actualidad, los gerentes deben estar más convencidos de que el éxito económico no depende únicamente de una estrategia de extensión gradual de los beneficios, sino de la protección del ambiente y el fomento de la responsabilidad social. Garantizar la preservación del ambiente para las generaciones futuras, es una responsabilidad (palabra clave) de los gerentes de hoy. La responsabilidad del cuidado del planeta no es solo una declaración de principios empresariales abstracta y que se hace por altruismo, sino que se convierte además en una mejora la imagen general de la empresa y de su credibilidad frente a clientes, consumidores, competidores, administraciones públicas y opinión pública.

ISO 26000. EL pacto global

Por: Ingrid Villa

Hoy en día la posibilidad de incidir con aportes benéficos y trascendentales al mundo empresarial, es el reto de todo individuo que trata indicadores de gestión como lo es la responsabilidad social enmarcada con acciones éticas, basada en Ley, su vinculación y normas a nivel internacional, nacional y local. Estas empresas, asumen retos de innovación a diario, a diferencia del Estado, quien a través de sus políticas puede favorecer proyectos sociales de mayor envergadura y con inciertos a concretar impactos que generarían sus acciones desde el nivel gerencial hasta el humano. Pero la realidad sin embargo nos dice todo lo contrario, ya que aquellas empresas que son creativas son propensas a un nivel de riesgo mínimo de negocios, ya que actúan con carácter de ser responsable socialmente y su protagonismo mengua con el surgimiento de nuevos enfoques o paradigmas emergentes desde todos los ámbitos.

Cuando nos referimos a las normas ISO 26000, hablamos sobre el desempeño que tienen las Organizaciones con la sociedad y el impacto que estos agentes tienen con el medio ambiente, la vinculación que mantienen entre si, ello trae consigo el desempeño integral y la habilidad de operar eficientemente.